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admin
2019-08-17 07:51

  为适应我国农(渔)业产业结构调整和渔业科技发展的需要,中国水产科学研究院自2002年起进行学科战略重组,实现全院科技力量的优势集成,以加强重点学科建设,大幅度提高科技创新能力。重组后的各重点学科(研究领域)实行首席科学家负责制,根据不同学科的发展需要,面向海内外公开招聘首席科学家。为做好新一届院重点学科(研究领域)首席科学家招聘工作,现公告如下,热忱欢迎海内外精英加盟,为实现院“一流院所,三个基地”的总目标,推进渔业科技进步共同努力。

  (一)渔业资源保护与利用。(二)渔业生态环境。(三)水产生物技术。(四)水产遗传育种。(五)水产病害防治。(六)水产养殖技术。(七)水产加工与产物资源利用。(八)水产品质量安全。(九)渔业装备与工程。(十)渔业信息与发展战略。

  近10年在科学技术研究方面取得突出成绩,在国内外具有重要学术地位和影响,并具备下列条件者,可应聘院首席科学家。(一)恪守科学道德,学风正派,治学严谨,求真务实,具有团结协作的精神。(二)有扎实的专业基础理论、广博的学科交叉知识、创新的学术见解和科学思想。(三)熟悉本学科(研究领域)的国内外科技发展动态,把握本学科(研究领域)研究前沿方向,对学科建设具有长远、创新性战略构想,能够凝炼、提出符合国家发展需求的重大科学命题。(四)具有长期在科研一线工作的经历和较强的科研组织能力,在本学科(研究领域)具有较高的学术地位、影响力和较深的学术造诣,是国内公认、国外知名的学科带头人。(五)具有带领本学科(研究领域)在前沿领域开展研究和解决重大科技问题的能力,在本学科(研究领域)取得具有较高价值的创新性成果。(六)具有为科技持续创新培养人才的能力,能够带领一支创新团队在前沿领域协同攻关。(七)具有研究员(教授)职称,国外引进的无专业技术职务任职资格的人员需具备博士学位;熟练掌握一门外语,并能够独立开展国际学术交流活动。(八)初次聘任距法定退休年龄一个聘期(4年)以上者,具有适应本学科(研究领域)工作的身体条件。

  在符合上述条件的前提下,具备下述条件之一者优先考虑:(一)国家“千人计划”人选。(二)国家杰出青年科学基金获得者。(三)国家“万人计划”领军人才、“百千万人才工程”国家级人选。(四)教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授,中华农业英才奖获得者等。(五)年龄不超过50周岁。

  (一)对全职在院工作的首席科学家待遇如下:1.年收入不少于20万元。2.对家在外地的受聘人员,提供不少于100平方米的住房或一定数量的购房补贴。3.提供必需的科研启动经费及配套的实验条件,并配备助手。4.对因工作需要,由外地调入的受聘人员,聘用单位协助办理相关手续和家属、子女的落户手续,协助随迁家属安排适当工作。(二)对非全职在院工作的首席科学家,聘用期间实行协议工资制,提供临时住房、必需的科研启动经费及实验条件,并配备助手。

  为适应我国农(渔)业产业结构调整和渔业科技发展的需要,中国水产科学研究院自2002年起进行学科战略重组,实现全院科技力量的优势集成,以加强重点学科建设,大幅度提高科技创新能力。重组后的各重点学科(研究领域)实行首席科学家负责制,根据不同学科的发展需要,面向海内外公开招聘首席科学家。为做好新一届院重点学科(研究领域)首席科学家招聘工作,现公告如下,热忱欢迎海内外精英加盟,为实现院“一流院所,三个基地”的总目标,推进渔业科技进步共同努力。

  (一)渔业资源保护与利用。(二)渔业生态环境。(三)水产生物技术。(四)水产遗传育种。(五)水产病害防治。(六)水产养殖技术。(七)水产加工与产物资源利用。(八)水产品质量安全。(九)渔业装备与工程。(十)渔业信息与发展战略。

  近10年在科学技术研究方面取得突出成绩,在国内外具有重要学术地位和影响,并具备下列条件者,可应聘院首席科学家。(一)恪守科学道德,学风正派,治学严谨,求真务实,具有团结协作的精神。(二)有扎实的专业基础理论、广博的学科交叉知识、创新的学术见解和科学思想。(三)熟悉本学科(研究领域)的国内外科技发展动态,把握本学科(研究领域)研究前沿方向,对学科建设具有长远、创新性战略构想,能够凝炼、提出符合国家发展需求的重大科学命题。(四)具有长期在科研一线工作的经历和较强的科研组织能力,在本学科(研究领域)具有较高的学术地位、影响力和较深的学术造诣,是国内公认、国外知名的学科带头人。(五)具有带领本学科(研究领域)在前沿领域开展研究和解决重大科技问题的能力,在本学科(研究领域)取得具有较高价值的创新性成果。(六)具有为科技持续创新培养人才的能力,能够带领一支创新团队在前沿领域协同攻关。(七)具有研究员(教授)职称,国外引进的无专业技术职务任职资格的人员需具备博士学位;熟练掌握一门外语,并能够独立开展国际学术交流活动。(八)初次聘任距法定退休年龄一个聘期(4年)以上者,具有适应本学科(研究领域)工作的身体条件。

  在符合上述条件的前提下,具备下述条件之一者优先考虑:(一)国家“千人计划”人选。(二)国家杰出青年科学基金获得者。(三)国家“万人计划”领军人才、“百千万人才工程”国家级人选。(四)教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授,中华农业英才奖获得者等。(五)年龄不超过50周岁。

  (一)对全职在院工作的首席科学家待遇如下:1.年收入不少于20万元。2.对家在外地的受聘人员,提供不少于100平方米的住房或一定数量的购房补贴。3.提供必需的科研启动经费及配套的实验条件,并配备助手。4.对因工作需要,由外地调入的受聘人员,聘用单位协助办理相关手续和家属、子女的落户手续,协助随迁家属安排适当工作。(二)对非全职在院工作的首席科学家,聘用期间实行协议工资制,提供临时住房、必需的科研启动经费及实验条件,并配备助手。